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为进一步优化人口结构,推进实施人才强市战略,大力集聚优质人才,引进人才入户坚持突出高端、以用为本、规范管理、方便快捷的原则,优先满足本市战略性主导产业、重点发展产业、总部企业以及其他鼓励发展的产业所需人才的入户需求。
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为进一步优化人口结构,推进实施人才强市战略,大力集聚优质人才,引进人才入户坚持突出高端、以用为本、规范管理、方便快捷的原则,优先满足本市战略性主导产业、重点发展产业、总部企业以及其他鼓励发展的产业所需人才的入户需求。
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为高效利用有限空间和环境资源,进一步吸引、培育和壮大高效益优质企业,促进产业发展集约化和规模化,对经认定的高效益优质企业,根据企业上一年度对地方经济社会发展贡献情况按照40%至55%给予奖励。企业上一年度地方经济社会发展贡献不超过300万元,给予40%奖励、企业上一年度地方经济社会发展贡献在300万元(含)至500万元,给予45%奖励、企业上一年度地方经济社会发展贡献在500万元(含)至800万元,给予50%奖励。企业上一年度地方经济社会发展贡献在800万元(含)以上,给予55%奖励。
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