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市属单位申请设立流动站、工作站、分站的，由市人力资源社会保障局根据国家和省人力资源社会保障部门、博士后管理部门有关要求组织申报。原则上每年开展一次市级创新实践基地评选工作。支持研发实力强、对高层次人才需求迫切，承担重大科研攻关项目的重点单位优先设立博士后科研平台，加大对高新技术企业特别是民营中小型高科技企业设站的支持力度，进一步优化设站结构布局，严格设站条件，保证培养质量，适度控制规模。
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中央财政对入选城市给予定额奖励。按照每个入选城市不超过3亿元下达奖补资金，试点实施期第一年拨付50%奖补资金，实施期满考核评价通过后拨付其余50%奖补资金。支持城市采用“点线面”结合的方式组织示范项目，“点”上开展数字化智能化改造示范、“线”上开展产业链供应链数字化协同改造示范、“面”上开展产业集群及科技产业园区数字化绿色化改造示范，加快数智技术、绿色技术以及创新产品推广应用。
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为深入实施创新驱动发展战略，挖掘一批创新性强、成长速度快、发展潜力大的广州独角兽创新企业，加快培育和发展新质生产力，壮大经济发展新动能、新方式、新引擎，着力推动广州新经济高质量发展，构建现代化产业体系，将继续开展发现广州独角兽创新企业活动工作。
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为深入实施创新驱动发展战略，挖掘一批创新性强、成长速度快、发展潜力大的广州独角兽创新企业，加快培育和发展新质生产力，壮大经济发展新动能、新方式、新引擎，着力推动广州新经济高质量发展，构建现代化产业体系，将继续开展发现广州独角兽创新企业活动工作。
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为进一步提升广州市科技孵化载体建设水平，推动科技企业孵化载体专业化、资本化、国家化、品牌化发展，我局开展市级科技企业孵化器认定工作。我局组织专家进行会议评审，并对通过会议评审的单位组织现场考察，综合会议评审和现场考察情况形成认定建议意见，加大支持力度，努力营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境。
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为进一步优化人口结构，推进实施人才强市战略，大力集聚优质人才，本办法所称的引进人才入户，是指在年龄、学历、职称、技能、岗位等方面符合条件，在本市就业或创业的人才入户广州，包括用人单位接收普通高校应届毕业生和引进在职人才入户广州。
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为合理控制人口规模，优化人口结构，提高人口素质，促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，根据国家、广东省和广州市人口调控管理及户籍制度改革的有关精神， 符合相关条件的非广州市户籍人员，可依照对应的入户类别和管理办法申请将户籍迁入广州市。
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为进一步规范省级财政专项资金管理，专项资金实行目录清单管理，中央财政补助资金、对下级政府的返还性支出、财力性转移支付和按固定标准分配的共同财政事权转移支付资金等，不纳入专项资金管理范围。
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为进一步规范省级财政专项资金管理，专项资金实行目录清单管理，中央财政补助资金、对下级政府的返还性支出、财力性转移支付和按固定标准分配的共同财政事权转移支付资金等，不纳入专项资金管理范围。
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为进一步规范省级财政专项资金管理，专项资金实行目录清单管理，中央财政补助资金、对下级政府的返还性支出、财力性转移支付和按固定标准分配的共同财政事权转移支付资金等，不纳入专项资金管理范围。
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