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为贯彻落实《广州开发区(黄埔区)促进人才高质量发展的政策措施》面向本区中小企业每年遴选不超过10名新星企业家，按照20万元、15万元、10万元分设一、二、三档资助，申请单位为本区企业、民办非企业或机构。机构指广东省人民政府，广州市人民政府，广州开发区管委会、广州市黄埔区人民政府参与签订共建(或合作)协议支持建设的科研院所和科技创新服务机构，或国家实验室(含基地)、国家技术创新中心、省实验室，重大科技基础设施依托单位，高水平创新研究院，新型研发机构，科研院所。
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为进一步优化人口结构，推进实施人才强市战略，大力集聚优质人才，本办法所称的引进人才入户，是指在年龄、学历、职称、技能、岗位等方面符合条件，在本市就业或创业的人才入户广州，包括用人单位接收普通高校应届毕业生和引进在职人才入户广州。
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为进一步优化人口结构，推进实施人才强市战略，大力集聚优质人才，本办法所称的引进人才入户，是指在年龄、学历、职称、技能、岗位等方面符合条件，在本市就业或创业的人才入户广州，包括用人单位接收普通高校应届毕业生和引进在职人才入户广州。
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为贯彻落实《广州开发区(黄埔区)促进人才高质量发展的政策措施》面向本区中小企业每年遴选不超过10名新星企业家，按照20万元、15万元、10万元分设一、二、三档资助，申请单位为本区企业、民办非企业或机构。机构指广东省人民政府，广州市人民政府，广州开发区管委会、广州市黄埔区人民政府参与签订共建(或合作)协议支持建设的科研院所和科技创新服务机构，或国家实验室(含基地)、国家技术创新中心、省实验室，重大科技基础设施依托单位，高水平创新研究院，新型研发机构，科研院所。
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为充分发挥南沙区位优势、产业优势、多重战略叠加优势，坚持改革创新、先行先试，坚持聚焦优势、突出特色，着力在就业发展、实习研修、创新创业、交流交往、便利生活、服务平台搭建等方面实施积极行动，为港澳青年来南沙区发展提供优质环境。对到南沙区就业执业的港澳青年，给予一次性最高12万元就业奖励。鼓励风投基金投向南沙区内的港澳青创项目，对持有港澳青创企业股权2年以上的公司制或合伙制股权投资基金企业，按照投资额度累计给予最高1000万元投资规模奖励。
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为贯彻落实上级部门关于进一步稳定和促进就业若干政策措施有关精神，推动南沙区创业带动就业工作，鼓励和扶持各群体劳动者自主创业，培育与提升南沙区创业基地的管理水平和创业孵化能力，对新认定为南沙区创业示范基地的，给予基地运营主体30万元的一次性补贴;对新认定为南沙区创业基地的，给予基地运营主体10万元的一次性补贴。
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聚焦重点领域和重点产业，着力集聚一大批高层次人才，对领军人才、杰出人才、优秀人才、菁英人才，分别给予最高1000万元、500万元、300万元、100万元人才奖励。鼓励通过项目合作、顾问指导、定期服务等形式柔性引进高层次人才，按照不超过劳务报酬的50%比例给予最高200万元人才奖励。
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市属单位申请设立流动站、工作站、分站的，由市人力资源社会保障局根据国家和省人力资源社会保障部门、博士后管理部门有关要求组织申报。原则上每年开展一次市级创新实践基地评选工作。支持研发实力强、对高层次人才需求迫切，承担重大科研攻关项目的重点单位优先设立博士后科研平台，加大对高新技术企业特别是民营中小型高科技企业设站的支持力度，进一步优化设站结构布局，严格设站条件，保证培养质量，适度控制规模。
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适用对象为在我区重点扶持产业(软件和信息服务业、金融业、现代商贸业、高端专业服务业、都市工业、建筑业、文化、现代种业等)以及基础教育、卫生健康等领域创新创业、成果转化、工作就业的各类人才和相关用人单位。优先支持战略性新兴产业(节能环保、新一代信息技术、生物医药、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车等)、未来产业(未来健康、未来信息、未来制造)等领域引进培养“高精尖缺”人才。
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适用对象为在我区重点扶持产业(软件和信息服务业、金融业、现代商贸业、高端专业服务业、都市工业、建筑业、文化、现代种业等)以及基础教育、卫生健康等领域创新创业、成果转化、工作就业的各类人才和相关用人单位。优先支持战略性新兴产业(节能环保、新一代信息技术、生物医药、高端装备制造、新能源、新材料和新能源汽车等)、未来产业(未来健康、未来信息、未来制造)等领域引进培养“高精尖缺”人才。
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