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广东省博士后科研工作站新设站是指由各类企业、科研院所、新型研发机构及其他从事科学研究和技术开发的事业单位等建设博士后科研的工作站。
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为进一步加强博士后科研工作站建设，充分发挥博士后制度在推动科技创新与产业创新深度融合中的作用，决定部署开展博士后科研工作站新设站工作。设站对象为各类企业、科研院所、新型研发机构及其他从事科学研究和技术开发的事业单位。全国博士后管委会办公室每年集中向有关地区、部门和单位通报工作站动态调整情况。被注销工作站的单位三年后方可重新申请设站。
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为进一步提升我市创业孵化基地的创业孵化能力，为创业者提供精准政策扶持和专业服务，充分发挥创业带动就业的倍增效应，根据国家、省有关创业孵化基地的认定管理工作要求。我市创业孵化基地的建设工作，应当坚持“政府引导、社会运营、精准服务”原则，充分发挥市场配置资源的决定性作用，调动社会资源和力量，发掘和培育社会化创业孵化载体，构建创业孵化和服务体系，促进创新创业和社会资本有效对接。
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为合理控制人口规模，优化人口结构，提高人口素质，促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展，根据国家、广东省和广州市人口调控管理及户籍制度改革的有关精神， 符合相关条件的非广州市户籍人员，可依照对应的入户类别和管理办法申请将户籍迁入广州市。
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为规范工伤预防项目实施，促进工伤预防工作依法依规运行，结合我省实际，制定本办法，工伤预防项目是指工伤事故和职业病预防的宣传项目和培训项目。对确定的工伤预防项目，社会保险经办机构可以根据服务协议或者服务合同的约定，向具体实施工伤预防项目的服务机构支付30%‐70%预付款。项目完成并经评估验收合格的，由社会保险经办机构支付余款。
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为进一步优化人口结构，推进实施人才强市战略，大力集聚优质人才，本办法所称的引进人才入户，是指在年龄、学历、职称、技能、岗位等方面符合条件，在本市就业或创业的人才入户广州，包括用人单位接收普通高校应届毕业生和引进在职人才入户广州。
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为进一步优化人口结构，推进实施人才强市战略，大力集聚优质人才，本办法所称的引进人才入户，是指在年龄、学历、职称、技能、岗位等方面符合条件，在本市就业或创业的人才入户广州，包括用人单位接收普通高校应届毕业生和引进在职人才入户广州。
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市属单位申请设立流动站、工作站、分站的，由市人力资源社会保障局根据国家和省人力资源社会保障部门、博士后管理部门有关要求组织申报。原则上每年开展一次市级创新实践基地评选工作。支持研发实力强、对高层次人才需求迫切，承担重大科研攻关项目的重点单位优先设立博士后科研平台，加大对高新技术企业特别是民营中小型高科技企业设站的支持力度，进一步优化设站结构布局，严格设站条件，保证培养质量，适度控制规模。
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广东省博士后科研工作站新设站是指由各类企业、科研院所、新型研发机构及其他从事科学研究和技术开发的事业单位等建设博士后科研的工作站。
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为进一步加强博士后科研工作站建设，充分发挥博士后制度在推动科技创新与产业创新深度融合中的作用，决定部署开展博士后科研工作站新设站工作。设站对象为各类企业、科研院所、新型研发机构及其他从事科学研究和技术开发的事业单位。全国博士后管委会办公室每年集中向有关地区、部门和单位通报工作站动态调整情况。被注销工作站的单位三年后方可重新申请设站。
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