2025年大鹏区“鹏程计划引才伯乐奖”
支持事项
对成功引进战略科学家、两院院士、国家重点人才工程入选者、广东省“珠江人才计划”“广东特支计划”人才(团队)、深圳市“鹏城孔雀计划”特聘岗位专家(团队)等高层次人才的企事业单位、科研机构、人力资源服务机构、创业风险投资机构、行业协会等，按照引进人才类型，每引进1人(团队)给予最高50万元奖励，每家单位每年最高奖励50万元。奖金分两次等额发放，但全部算入首次申请年度奖励总额。
对有效申报国家、省、市重点人才计划的人才或团队核心成员，给予最高3000元/人的一次性申报奖励。
申报对象
(一)在大鹏新区依法注册登记的企事业单位、科研机构，其中企业须在大鹏新区依法经营、纳税;
(二)协助大鹏新区用人单位引才或协助人才(团队)自主落地大鹏新区的人力资源服务机构、创业风险投资机构、行业协会等(不限辖区内)。
(三)已在大鹏新区全职工作，且有效申报国家、省、市重点人才计划的人才。
申报条件
(一)引才奖励
1.具有独立法人资格，经政府相关职能部门核准正式注册登记;
2.企业须在大鹏新区依法经营、纳税;
3.所引进人才或团队核心成员应与大鹏新区用人单位签订三年以上劳动(聘用)合同(每年须在新区工作9个月以上)，并已在大鹏新区或深圳市社会保险基金管理局直属分局连续缴纳社保3个月以上;
4.原则上应于引进人才(团队核心成员)与大鹏新区用人单位签订劳动合同之日起3年内提出首次申请;未在规定期限内提出首次申请的，视为放弃申请资格;
5.第二次奖金发放应在首次申请一年后，由用人单位或引才机构主动提出申请。经现场核实引进人才(团队核心成员)仍在大鹏新区全职工作的，予以发放;
6.每个人才和团队只能由一个单位申报，且只能申报一份奖励;引进个人奖励与引进团队奖励互斥，引进团队获得奖励后，团队内符合奖励条件的人才，不再单独奖励;引进个人获得奖励后，继续引进由该人才组建或参与的团队，符合奖励条件的，应扣除引进个人奖励;
7.所引进人才或团队有任期的，首次申请不能超出任期3年。
(二)重点人才计划申报奖励
1.申请人应在大鹏新区全职工作;计划引进但尚未全职来新区工作的人才，应全职来新区工作后再申请该项奖励;
2.有效申报指申请人成功提交申报材料，且通过市级或市级以上项目主管部门的形式审核;
3.申请人应在完成有效申报后1年内提出申请。
政策待遇
(一)企事业单位、科研机构等用人单位自主引才的：
1.每引进一名战略科学家、诺贝尔奖获得者、两院院士等杰出人才的，奖励10万元;
2.每引进一名“国家特支计划”杰出人才和领军人才、国家重点人才工程创新创业人才项目专家、广东省“珠江人才计划”“广东特支计划”杰出人才、深圳市“鹏城孔雀计划”A级人才，奖励5万元;
3.每引进一名国家重点人才工程青年人才项目的专家、广东省“珠江人才计划”“广东特支计划”领军人才、深圳市“鹏城孔雀计划”B级人才，奖励4万元;
4.每引进一名广东省“珠江人才计划”“广东特支计划”青年拔尖人才、深圳市“鹏城孔雀计划”C级人才，奖励3万元;
5.每引进一个广东省“珠江人才计划”“广东特支计划”团队或深圳市“孔雀计划”团队，奖励15万元;
6.由诺贝尔奖获得者、两院院士、国家最高科学技术奖获得者或具有同等水平的人才作为团队带头人的创新创业团队，贡献突出、影响较大的，经新区人才工作领导小组办公室审定，可申请最高至50万元的奖励;
(二)人力资源服务机构、创业风险投资机构、行业协会等第三方协助引才的：
1.每引进一名战略科学家、诺贝尔奖获得者、两院院士等杰出人才的，奖励8万元;
2.每引进一名“国家特支计划”杰出人才和领军人才、国家重点人才工程创新创业人才项目专家、广东省“珠江人才计划”“广东特支计划”杰出人才、深圳市“鹏城孔雀计划”A级人才，奖励4万元;
3.每引进一名国家重点人才工程青年人才项目的专家、广东省“珠江人才计划”“广东特支计划”领军人才、深圳市“鹏城孔雀计划”B级人才，奖励3万元;
4.每引进一名广东省“珠江人才计划”“广东特支计划”青年拔尖人才、深圳市“鹏城孔雀计划”C级人才，奖励2万元;
5.每引进一个广东省“珠江人才计划”“广东特支计划”团队或深圳市“孔雀计划”团队，奖励10万元。
(三)国家、省、市重点人才计划申报奖励：
1.对有效申报国家重点人才计划的人才或团队核心成员，给予3000元/人申报奖励;
2.对有效申报广东省“珠江人才计划”“广东特支计划”的人才或团队核心成员、有效申报深圳市“孔雀计划”团队的核心成员，给予2000元/人的申报奖励;
3.每人每年只能获得一次同级别人才计划的申报奖励。同时申报国家、省、市不同级别人才计划的，可叠加享受申报奖励。
其他事项
(一)“鹏程计划引才伯乐奖”奖励资金主要用于人才引进、培养、服务等方面途径。大鹏新区组织人事局将根据资助协议对资金管理使用情况进行监督检查，必要时组织专家进行项目验收。
(二)申请单位应注意做好新引进人才或团队的信息保护工作，不将人才或团队资格证明等文件在网上传播。本项奖励在线下申报。
(三)申请单位对申报材料的真实性负责。申请单位申报材料弄虚作假，或者以不正当手段骗取“鹏程计划引才伯乐奖”奖励补贴的，大鹏新区组织人事局将根据有关规定追回资金，并依法将有关情况报相关部门录入信用征信系统。涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。
(四)本指南有效期自2025年7月1日起，至2026年12月31日止。