2025年南山区人力资源服务机构发展贡献奖项目
政策依据
区人力资源局，依据《南山区促进产业高质量发展专项资金管理办法》等文件规定，制定本操作规程。
政策内容
鼓励优质人力资源服务机构在南山发展，对年度营业收入达到一定规模的机构给予一次性奖励。每家机构最高奖励不超过100万元。
资助方式
本项资助属于核准类项目，资助资金的安排使用坚持公平、公开、公正的原则，实行自愿申报、科学决策和绩效评估的管理制度，采取无偿资助方式和事后补贴制，受资助项目无需验收。
本项资助受年度资金预算控制，区人力资源局视申报情况和预算安排，据以对资助金额、支持比例和拨付进度等进行统一调整，申报主体应无条件同意调整结果。
资助标准
自2024年起，年度服务规模达到3000人次以上，且年度营业收入突破5000万元、1亿元、2亿元、5亿元、10亿元、20亿元、50亿元的，分别给予10万元、15万元、20万元、30万元、45万元、70万元、100万元的一次性奖励，每家机构每一台阶不重复奖励，每上一个台阶可按差额补足相应奖励。每家机构最高奖励不超过100万元。
申请条件
(一)申请本项资金资助的机构应符合以下基本条件：
1.在南山区依法从事实际经营、取得人力资源服务许可(备案)凭证或劳务派遣经营许可证,且在南山区依法纳税的人力资源服务机构;
2.履行相关数据申报义务、守法经营、诚实守信、有规范的财务管理制度;
3.应积极配合区委、区政府相关工作。
(二)机构主营业务为人力资源服务，且占公司营收总额50%(不含)以上;上一年度机构营业收入达5000万元(含)以上。
(三)有下列情况之一的，本项目资金不予资助：
1.被依法依规纳入严重失信主体名单或失信惩戒措施清单的;
2.提出资助申请后，申报主体项目实施地或数据申报地发生变化，不再符合申报条件的;
3.同类政策不重复受理申报。
补充通知
一、延长申报时间：原申报截止时间调整为2025年12月4日18:00，请各单位在规定时限内完成申报。
二、扩大申报范围：第四批重点产业高端紧缺岗位清单已纳入本次申报范围，详见深人社发〔2025〕48号文，【点此可跳转《深圳市人力资源和社会保障局关于印发《深圳市数字创意产业高端紧缺岗位清单(试行)》等9个重点产业高端紧缺岗位清单的通知》】