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为连接港澳、接轨国际、共襄发展”的财税专业服务集聚区，助力建设中国企业“走出去”综合服务基地，支持稳步增长。入驻满两年的财税专业服务机构，年度运营业绩不少于1000万元且同比增长不少于5%的，按照当年存量每1000万元给予3万元、增量每300万元给予1万元奖励;如年度同比增长少于5%，但运营业绩达到1500万元以上的，按照当年每1000万元给予3万元奖励。每个机构每年最高不超过200万元。
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本举措适用于在广州开发区、广州市黄埔区及其受托管理和下辖园区(以下简称本区)范围内，依法诚信从事生产经营活动，实行独立核算，符合国家统计规范、税收征管、信用管理等规定的企业、机构或非法人组织等主体。依托“2+3+N”战略科创平台集群，加快建设广州颠覆性技术创新中心，积极调动各方力量重点围绕低空经济与航空航天、人工智能、量子科技、具身智能机器人等新赛道，聚焦检测验证、快速打样、共享加工、柔性制造等关键环节，加快建设一批开放共享的高能级产业创新平台，提高工程开发、技术熟化、样品试制、测试验证等服务水平，提升精密仪器、试验设备、仿真软件等供给能力，满足样机及小批量生产的设计加工需求，对平台建设的研发设备投入超2000万元的，按一定比例给予最高3000万元资金支持，加快新技术向现实生产力转化。(责任单位：各产业主管部门)对符合条件的国家重大科技专项，按规定给予配套支持。
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为优化人才创新创业生态环境，结合我区实际，对本区新引进或新培养的杰出人才、优秀人才、精英人才，经认定分别给予安家费500万元、300万元、200万元。其中，对诺贝尔奖获得者、院士给予安家费最高1000万元。支持本区企事业单位设立院士(科学家、专家)工作站(室)，传帮带培养创新人才，给予最高100万元开办经费资助。
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开放申报中
本细则适用于广州南沙行政区域范围内(以下简称“本区”)的用人单位及在该单位工作的各类人才。对科创产业杰出人才、优秀人才、菁英人才，在管理期内按照每月 5 万元、3 万元、1.5 万元的标准给予最高 300 万元、180 万元、90 万元人才奖励。对基础教育和医疗卫生高层次人才按上述标准的 60%比例给予支持。
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聚焦重点领域和重点产业，着力集聚一大批高层次人才，对领军人才、杰出人才、优秀人才、菁英人才，分别给予最高1000万元、500万元、300万元、100万元人才奖励。鼓励通过项目合作、顾问指导、定期服务等形式柔性引进高层次人才，按照不超过劳务报酬的50%比例给予最高200万元人才奖励。
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为支持外资企业深度参与本区“12136”现代化产业体系建设，支持外资企业积极参与从事人体干细胞、基因诊断与治疗技术开发和技术应用、独资设立医院等扩大开放试点，支持外商投资企业设立全国总部和区域总部。对外商投资企业投资项目，按新增实际利用外资分档给予单个项目最高1亿元扶持，擦亮“大湾区外商投资首选地”金字招牌。
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为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想和中央人才工作会议精神，聚焦重点领域和重点产业，着力集聚一大批高层次人才，对领军人才、杰出人才、优秀人才、菁英人才，分别给予最高1000万元、500万元、300万元、100万元人才奖励。鼓励通过项目合作、顾问指导、定期服务等形式柔性引进高层次人才，按照不超过劳务报酬的50%比例给予最高200万元人才奖励。
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为优化人才创新创业生态环境，结合我区实际，对本区新引进或新培养的杰出人才、优秀人才、精英人才，经认定分别给予安家费500万元、300万元、200万元。其中，对诺贝尔奖获得者、院士给予安家费最高1000万元。支持本区企事业单位设立院士(科学家、专家)工作站(室)，传帮带培养创新人才，给予最高100万元开办经费资助。
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增加创业孵化示范基地评价补贴、优秀创业项目资助、校园招聘活动补贴、直播招聘活动补贴、“妈妈岗”就业基地补贴、技能人才培训(实训)基地建设补贴、技能人才培训(实训)工作室建设补贴、就业(创业)实训活动补贴等补贴项目。参加荔湾区创新创业大赛并获优胜奖以上的创业项目，一等奖20万元。
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为打造广州东部中心“现代活力核”的历史机遇，落实广州市重点产业人才开发培育工作要求，进一步支持重点产业项目吸引集聚人才，强化人才对产业发展的支撑效能，加快推动东部中心建设，特实施“增城区重点产业项目人才护航计划”。遵循市场认可原则，按照人才所在企业奖励年度支付给人才工资薪金总额6%的比例给予人才一次性资金奖励(按百留整)，最高不超过100万元。
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